根据省、市相关要求，现将紫阳县2025年农村学校特设岗位计划教师招聘有关事项补充公告如下：

一、报考岗位调配原则

本次特岗教师招聘岗位不设开考比例，对达不到1:1的岗位取消或削减该岗位的招聘计划，由县特岗办根据本县紧缺学科教师拟招聘数量和实际需求，即：初中段按照初中物理、初中数学、初中化学、初中生物、初中心理健康、初中道德与法治、初中历史、初中英语、初中音乐、初中体育、初中语文，小学段按照小学英语、小学美术、小学（学前班方向）学前教育1、学前教育2、小学体育1、小学体育2的顺序循环调整，每学科一次一个。人员相应分配到被削减计划岗位的学校工作。

二、递补原则

为确保特岗计划全部完成，对自愿放弃或体检不合格、考察不合格形成的空缺名额，由县特岗办在本次特岗面试成绩不低于60分的人员中进行递补。递补按照人员调剂和计划调剂两种方式依次进行。

1.人员调剂：根据岗位设置情况，人员调剂由同学科考试总成绩从高到低进行调剂。总成绩相同，按笔试成绩从高到低进行调剂。

2.计划调剂：通过人员调剂无法完成特岗计划的，进行计划调剂，计划调剂根据我县紧缺学科教师拟招聘数量和实际需求，按照“报考岗位调配原则”中学段、学科顺序循环调整，每学科一次一个。人员相应分配到被削减计划岗位的学校工作。

县特岗办发布岗位调配录用人员名单，并组织体检、考察、发布岗位调配人员拟聘公示。

紫阳县特岗教师招聘工作领导小组办公室

2025年6月16日

发布于：北京市